凯时博彩官网

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  • 梦想的舞台,一起面向未来

    我们的员工来自世界各地,我们的管理来自世界各地,我们的市场投向世界各地

    为什么加入凯时博彩官网

    凯时博彩官网以为人类文明传递进步动力为使命,以打造装备制造业世界一流企业为目标,培养卓越人才和引领先进技术。提供包括风电/铁路齿轮箱、工业齿轮箱等广泛领域的解决方案。

    凯时博彩官网作为凯时ag娱乐网址机械工业核心竞争力100强企业,在技术、设备、产品性能等方面均处于世界先进水平。凯时博彩官网广纳各界贤才加盟,我们提供的不只是工作机会,更是一个能发挥才干成就自我的广阔舞台。

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    技术人才战略

    为在高新技术领域占据一席之地,凯时博彩官网储备有大量的优秀专业技术人才。

     

    技术人才的培养和发展,是凯时博彩官网的关键人才战略。通过积极的人才引进、全面系统的人才培养及有效的激励手段,凯时博彩官网持续打造一流的技术人才队伍,不断提高企业的核心竞争力。

    吸引培养一流技术专家
    建设一流的产品技术研发中心,保持技术工程师占企业职工总数的 10% 以上,培养优秀技术人员成长为技术专家。
    形成多领域人才网络
    与国内各大设计院(所)、高等院校紧密合作,共同促进科研成果的转化,并通过技术合作与交流建立公司全方位多领域的人才网络。
    健全高效的教育培训体系
    根据员工的不同培训需求,制定详细的培训计划,安排合理的培训课程,保持人才的可持续性发展。

    管理人才战略

    企业管理者是战略管理的主体,是战略管理首先会涉及到的问题。兵法云:“故善战者,求之与势,不责于人,故能择人而任势。”根据企业实际情况选好不同层次的管理者,是调动最积极的因素保证最后胜利的最有效手段。企业战略从集情报到制定战略,从战略决策到战略实施,在不同层次都离不开具有各种专长的领导,企业管理者是否合格关系到企业战略管理的成败。

    吸收和培养中高层管理者
    吸纳社会优秀人才到公司担任高级管理职务,发掘公司内部优秀员工,并培养成合格的管理者。
    为企业培养未来经理
    完善后备干部的培训体系(制度),为优秀人才提供升职的机会。
    独当一面的工作条件
    公司会充分授权,发挥员工的主观能动性,通过合理的绩效激励,让员工得到自我价值的体现。
    提拔使用优秀人才
    人才是重要资本,公司通过对人才合理的使用,充分发挥其才干,可对企业产生最大化的增值。